Met de veranderingen in de Nederlandse arbeidswetgeving begrijpen we dat er vragen en onzekerheden zijn over hoe dit je werk als freelancer beïnvloedt. Om jou én onze opdrachtgevers in de maatschappelijke sector zoveel mogelijk flexibiliteit te bieden, introduceren wij een nieuwe dienst: Abe Flex Zekerheid. Hiermee kun je als freelancer een opdracht voor de lange termijn aangaan zonder in strijd te zijn met de nieuwe regelgeving.
Wat is Abe Flex Zekerheid?
Abe Flex Zekerheid biedt de mogelijkheid om tijdelijk bij ons in loondienst te komen voor een specifieke opdracht. Dit houdt in dat jij als freelancer je werk uitvoert zoals je gewend bent – zelfstandig, met een afgesproken uurtarief en voor een vaste opdrachtgever – maar met de juridische zekerheid van een dienstverband bij Abe.
Waarom deze constructie?
De Nederlandse overheid wil met nieuwe wetten schijnzelfstandigheid tegengaan en werkenden meer zekerheid bieden. Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Als ZZP’er moet je onder andere werken aan afgebakende projecten met meerdere opdrachtgevers. Voor sommige opdrachten, zoals langdurige projecten of vervangingen bij onderbezetting, is dit niet haalbaar. Abe Flex Zekerheid zorgt ervoor dat jij toch aan deze opdrachten kunt werken, met behoud van voordelen en in lijn met de regelgeving.
Wat zijn de voordelen voor jou als freelancer?
Door tijdelijk bij Abe in dienst te komen, profiteer je van enkele belangrijke voordelen:
- Vaste opdracht en zekerheid: Je kunt voor een langere periode bij een opdrachtgever aan de slag, zonder risico op schijnzelfstandigheid.
- Sociale zekerheid: Als werknemer bouw je sociale zekerheden op, zoals een ziektekostenregeling en recht op een werkloosheidsuitkering.
- Uitbetaling van vakantiedagen en vakantiegeld: Je krijgt maandelijks vakantiegeld en vakantiedagen uitbetaald, net als werknemers in loondienst.
- Transitievergoeding bij het einde van de overeenkomst: Aan het einde van je contract ontvang je een transitievergoeding, gebaseerd op je bruto salaris.
- Geen zorgen over belastingen en premies: Abe zorgt voor alle wettelijke afdrachten en inhoudingen, zodat jij je volledig kunt focussen op je werk.
- Stabiliteit met behoud van uurtarief: Je behoudt een concurrerend uurtarief, met slechts een kleine contract fee.
Hoe werkt de samenwerking?
Voor deze constructie gelden enkele afspraken:
- Duur van de overeenkomst: Het contract is alleen zinvol bij een inzet van minimaal 6 maanden en 32 uur per week.
- Transparantie en zekerheid: Alles wordt helder vastgelegd – je bruto (uur)loon in dienstverband, de duur en het aantal werkuren.
- Opzegtermijn en aanzegtermijn: Zowel Abe als de opdrachtgever laten je één maand voor afloop weten of het contract verlengd wordt.
Kortom, een constructie met voordelen en flexibiliteit.
Met Abe Flex Zekerheid kun je opdrachten uitvoeren met de zekerheid van een dienstverband, terwijl je het beste uit je zelfstandige werk behoudt. Dit maakt het voor jou én de opdrachtgever makkelijker om langdurige samenwerkingen aan te gaan.
